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교수진

오헌석 교수

Oh, HeonSeok

주소11동 436호
연락처02-880-7635
이메일ohhs@snu.ac.kr
주요현직

한국인적자원연구센터 센터장

한국인력개발학회 부회장

한국교육행정학회 학술대회위원

서울대학교 시흥캠퍼스본부장

서울대학교 시흥캠퍼스 전략사업추진단장

관심 연구분야
HRD, 전문성, 역량, 융합인재
주요 강의과목
인적자원개발론, 전략적 HRD, 인재론
약력
서울대학교 사범대학 국민윤리교육과 (B.A.) 서울대학교 대학원 교육학과 교육학전공 (M.A.) 미국 University of Minnesota HRD전공 (Ph.D.)
주요논저

오헌석. (2006). 전문성 개발과정 및 핵심요인에 관한 연구. 직업능력개발연구. 9(2).

오헌석. (2007). 역량중심 인적자원개발의 비판과 쟁점 분석. 경영교육 연구. 47.

오헌석. (2009). 『ASTD 인적자원개발 트렌드』. 서울: 학지사.

오헌석 외. (2009). 『세계를 이끄는 한국의 창조적 공학자들』. 서울대학교 출판부.

오헌석 외. (2009). 『세계를 이끄는 한국 최고의 과학자들』. 서울대학교 출판부.

오헌석, 성은모. (2010). 전문직종 변화에 따른 전문가 사회의 특성 및 동향분석. 직업교육연구, 29(2).

오헌석 역. (2013). 『ASTD 인적자원개발 전문가 역량』. 서울: 교육과학사.

오헌석, 박한림. (2015). 창업가의 성장경험 분석. 기업교육과 인재연구, 17(1).

오헌석. (2016). 『융합인재론』. 가람문화사.

오헌석, 류혜현. (2016). 학습민첩성 연구의 역할과 쟁점. HRD연구, 18(4).

오헌석, 이상훈. (2016). 전문성 발달에서 경험의 역할과 쟁점. 아시아교육연구, 17(3), pp.461-489.

Oh, H., Seo, D., Kim, J., Yoo, S., & Seong, H. (2015). Assessment and evaluation of national human resource development system competitiveness in emerging countries. Asia Pacific Education Review, 16(3), pp.477-490.

오헌석, 심은비. (2019). 대학교수의 학문열정 형성과정 연구: 이공계열 대학교수를 중심으로. 아시아교육연구, 20(3), pp.719-743.

오헌석, 임경림, 이상훈. (2019). 성찰의 재개념화: 역량중심관점. 기업교육과인재연구, 21(4), pp.117-143.